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  为深入贯彻落实国务院安委会关于开展重大事故隐患专项排查整治行动部署要求，提升商务领域安全生产风险隐患排查整治质量，依据有关规定法律法规和职责，商务部研究印发了《商务领域安全生产重大隐患排查事项清单》（以下简称《清单》）。《清单》对大型商业综合体、再生资源回收、成品油流通等领域的重大隐患排查清单进行规范。下面将从三个方面对《清单》进行解读，帮助各企业迅速理解把握文件精神，落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故发生。

  总体来看，《清单》共分十一个大项四十个条款。除第七项大型消费促销活动及第十项展览活动外，未建立安全生产管理制度均被《清单》判定为重大隐患因素。一套合理的安全生产制度，应包括隐患自查自纠、员工教育培训、定期应急演练、岗位标准化操作、安全生产资产金额的投入等全链条、全流程的组织体系。部分企业认为，所谓的安全管理制度是一纸虚文，。但从实际经验看，企业建立明确的安全生产责任制，能清晰明确的厘清本单位各岗位的从业人员的安全生产职责，使全体从业人员都知道“谁应干什么”或“什么事应该由谁干”，保证了安全管理工作的一致性和稳定能力。因此，作为规范员工行为的指导性纲领，一个切实有效的安全生产制度，是企业安全生产工作高质量开展的基础和前提。

  《清单》对大型商业综合体、旧货市场、再生资源回收、成品油流通、餐饮、住宿等多个领域的隐患排查事项中均提及了员工教育培训问题。尤其是以大型商业综合体为代表的人员密集场所，和以成品油流通企业为代表的危险场所，员工教育培训是公司制作经营过程中必须要做的一项工作。在具体操作中，不一样的企业可依据自己生产经营实际选择多样化的教育培训方式。对于员工数较多的企业，对员工的教育培训可以落实到企业的日常晨会上，通过长期的潜移默化的安全教育，提升员工的安全生产意识和能力。对于员工数较少的小微企业，除企业晨会外，还可以主动参加镇街、行业主管部门组织的集中教育培训，也可以适时组织员工集中座谈，开展安全生产学习交流。

  在现场环境方面，《清单》针对不一样企业提出了不同的要求。如危化品企业，工作人员应穿着防护服装，作业现场设置安全警示标识；使用燃气的餐饮企业，应规范安装符合标准要求的燃气泄露报警器；大型商业综合体及住宿企业，要保持消防疏散通道畅通，杨哥禁止堵塞、锁闭消防通道；再生资源企业人员应持证上岗等等。对以上也许会出现的问题，既有“物的不安全状态”，也有“人的不安全行为”，应切实引起各企业注意和防范。

  目前，安全生产治本攻坚三年行动正在有序开展。各企业负责人要认真学习领会本行业领域重大隐患判定标准内容，亲自带队开展本企业隐患排查，对排查发现的重大隐患问题，建立整改台账，明确整改责任人、整改措施，及时有效的完成隐患整改闭环。严防事故发生，营造良好安全环境。