产品描述

  新冠肺炎疫情暴发前，我和家人原计划于大年三十从武汉出发回仙桃老家过年，正月初四再回来上班。1月23日，武汉“封城”，所有离汉通道都被关闭，原本想要回家的计划只能“搁浅”。在这期间，已经有不少病人前往各大医院寻求治疗，来我们中医院光谷院区的病人也慢慢变得多。院里通知我们人手不够，希望我们大家都能留下来支援一线日，医院先后两次接到紧急通知，要求连夜腾出210张和600张床位用于接诊新冠肺炎患者。接到任务后，医院全体干部职员都加入了筹备工作。作为负责医院保洁、保安、工程维修的主体部门，特殊时期我们物业部门更要坚守好岗位。

  我的爱人也在中医院工作，年前儿子考完试就回到了仙桃，这也让我们能放下包袱安心工作。平时，我领班的团队负责门诊的保洁，过年期间压力不大，留守值班的保洁人员也不是很多，一些科室的保洁员都已经回家。疫情发生后，住院部的压力急剧增大，人员也变得很紧缺，我就临时顶替休假的同事，带着留守的员工一起奋战。

  疫情初期，大家对病毒的认识还不太深入。说实话，大家都或多或少有些害怕，一些保洁员因害怕感染病毒，就打起了退堂鼓，不愿意继续清运垃圾。

  抗疫一线的医生护士都在奋战，病房里的各类垃圾也需要及时清洗整理。为了缓解人员紧张的局面，也为了给并肩战斗的保洁员同事树立榜样，我就和经理李文清、保洁主管梅秋霞亲自上阵。在我们的带动和鼓励下，几位一起工作多年的保洁员也走上一线参与战斗。医院也及时给我们发放了预防病毒、增强免疫力的中药汤剂，大家也慢慢地放下了心理包袱。

  疫情期间医疗垃圾猛增，几乎“翻倍”，光一个师傅不够，我们所有的管理员、项目经理就全都穿着防护服一起上。医疗垃圾本身就存在一定的风险，在清理过程中必须要做好消毒处理，喷洒消毒液、照射紫外线后再集中处理。保洁员们吃住在部门，靠着社会各界的捐赠物资和医院、公司采购的速食、爱心餐、工作餐，从始至终坚持到疫情缓解后才回到家里与亲人团聚。

  那段时间很艰难，儿子不在身边，爱人所在的医院物供部门也在加班加点分发物资，聚少离多。医院的护士急缺，因为负责运送病毒标本的医院同事已经离开，病房里的保洁工作得到缓解后，我们保洁团队紧接着又接管了病毒标本的运送工作。三个保洁团队的管理员全部上阵，组织员工做标本运送。

  在上岗工作前，我们都会对保洁员做必要的防护培训。由于医院不是第一批定点隔离医院，疫情初期防护物资比较紧缺，很多值班护士为了节约防护服，一穿就是几个小时，中间不能喝水进食，非常辛苦。最开始上级部门分配给我们保洁员的是隔离衣。保洁员每天也会面临大量病毒，是守护病区卫生的坚强后盾，更一定要做好自身防护。获悉情况后，院区领导克服困难，给了我们很大的支持。经过争取，我们成功领到了正规防护服装。

  到了三四月份，疫情慢慢的开始好转，在院病人的病情已经基本得到控制，病情较重的一些重症病人被转运至火神山医院进行救治。此后医院又接到通知接收复阳病人。现在，复阳病人已经全部清零。在住院部还设有留观病房，有发热症状的病人将在这里得到集中救治。

  不久前，武汉市进行全民核算检验测试，我们湖北省中医院保洁团队的核酸检验测试结果均为阴性，实现了零病例、零感染。现在，我们医院的医疗秩序也已恢复，病人可以按需就诊。光谷院区的步行街也重新热闹了起来，充满烟火气的武汉回来了。