中工网讯 近来，淮安市总工会劳作法律监督委员会向全市企业宣布《淮安市工会劳作法律监督提示函》，就实在保证劳作者作业权力和劳作经济权益等方面作出要点提示，保证节后复工复产安全有序展开，构建好调和劳作联系。

  提示函要求，用人单位理应当依法保证劳作者相等作业权力，依法缔结书面劳作合同，及时足额付出劳作报酬。其间，要求企业招用劳作者应依法缔结书面劳作合同，包含劳作合同期限、作业内容和作业地址、上班时间和歇息度假、劳作报酬、社会保险、劳作维护、劳作条件和工作损害防护等事项。用人单位要树立完善的薪酬付出机制，自觉实行劳作报酬付出的职责，保证准时、足额发放劳作者的劳作报酬。一起，依法保证劳务差遣、劳务外包、同享用工等多元化用工方法劳作者的合法权益。

  一起，企业应当依法执行安全出产主体职责，执行危险排查办理准则，展开安全查看、供给劳作维护、加强职工素质训练、重视职工身心健康。特别是对劳作者从事有工作损害作业的劳作者应当守时进行健康查看，实在保证劳作者生命健康安全，避免工作伤害事故产生。尤其是对新入职职工和转岗职工做安全教育岗前训练，促其了解安全出产规章准则和操作规程，把握本岗位的安全操作技能，提高职工的安全意识、自我维护和应急处置才能。

  此外，还提示广大职工复工复产须重视个人安全防护，调整好作业状况、恪守操作规程、正确运用防护用品、热心参与安全办理，严格恪守企业的安全出产规章准则和操作规程，用实际行动筑牢安全出产防地。