印度公（CSE），这场与我国国考性质适当的选拔，被许多人评为“全国际最严酷的考试”。

  印度国考分3轮，贯穿全年，有人计算过，想要经过悉数考试，光是答题时刻就超越30个小时。

  前段时刻，印度电影《十二年级的失利》，在印度一度成为全民论题，被选送参与奥斯卡外语片的评选。

  这部描绘穷小子马诺杰在公中屡败屡战，终究逆天改命的电影，不只收成了超越7亿卢比的票房，还在IMDB上得到了9.2分的超高评分。

  在《十二年级的失利》中，主人公马诺杰前后参与了四次国考才上岸，并不是由于智商或许尽力程度缺乏，而是由于：

  在《十二年级的失利》中，马诺杰尽管考了四次，但毕竟结果是好的。但人多粥少的现状，决议了更多的考生不过是在一年一度的国考中蹉跎芳华。

  这位长辈，先后参与了6次国考，悉数折戟沉沙——依据印度公的规则，他现已用光了自己的一切考试资历。

  在把一切的芳华都投身考公之后，终究发现了自己除了考试之外什么也不会——这是许多考生的亲身经历。

  印度的公务员系统共分为18级，国考身世的公务员，起步至少是10级公务员，而经过当地公入行，只能从低职级做起。即便脚踏实地，往往也需求十几年的时刻，才有时机追上前者的起点。

  尽管收入可观，可是终究，“心里对为国家服务的呼喊使他抛弃了自己的职位，走上了公务员的困难路途”。

  Anudeep Durishetty投身国考，在2017年拿下全印榜首，成功上岸。上岸后，他开设了个人博客共享应试经历，还出书了一本考公宝典：

  2011年，在印度的电视竞猜节目中，小伙子答对了悉数13道标题，一举赢下了5000万卢比的巨额奖金，上演了实际版“贫民窟的百万富翁”。

  接过支票后，Kumar表明，有了这笔钱，他就再也没后顾之虑了。他预备搬到德里去，找一家好的训练组织，再次冲击公务员愿望。

  2020年东京奥运会，具有十几亿人口的印度，终究只产生了一个奥运冠军：标枪选手Chopra Neeraj。

  据不彻底计算，Chopra夺冠后，一共收到了各级政府、协会超越1亿卢比的奖金，但印度人最仰慕的，仍是：

  在这套准则中，尽管政府雇员的总数超越2000万人，但其间大多数都只是合同工。

  初试包含两场通识教育考试，主试则有9门考试，标题形形色色，涵盖了印度历史布景和文明、政治、环境、安全、危机办理、技能、经济开展、生物多样性等各种你能想到的、不能想到的范畴。

  光是答完这12门考试，就需求花上30多个小时，前后花掉的时刻和精力，更是难以计数。

  从每年的2月份起，报名季就开端了。初试在当年6月份进行，主试在9月份进行，终究一轮的面试，一般在次年的2月份至4月份举办。

  从报名到三轮考试尘埃落定，时刻跨度超越一年。比起一战定输赢的形式，这种钝刀子割肉的体会，简直是一场修行。

  为了备考，她在整整三年的时刻里抛弃了度假，抛弃了交际，不看电影，戒断交际软件，家庭集会、朋友集会一概谢绝，一个人在家闭关，死记硬背，刷真题，撑不住的时分，就翻开YouTube看勉励视频给自己鼓劲。

  老爸订阅了好几份首要报纸，每天守时收拾重要的时事新闻与方针变化，哥哥则帮妹妹刷题，爷爷奶奶也没闲着：每天给孙女上香、祈求。

  2022年，整个印度补习作业的收入高达5808.8亿卢比（约合508亿块钱），估计这一数字到2028年将到达13399.5亿卢比。

  不报班，彻底自学经过国考的学员不是没有，但要么有出众的天资，要么有惊人的意志，要么两者皆有，搞不好还有一点点家庭布景。

  在《十二年级的失利》中，主人公就遇到了一位彻底自学成才的长辈。即便自己现已有成功的经历，长辈仍是劝男主马诺杰：找个（训练）班上。

  每年国考一完毕，印度各大考公组织都会掀起一场抢人大战，向潜在考生秀肌肉，展现自己的实力。

  成果发布后，坐落德里的教导中心ALS宣称，其间有 244 人是他们的学生；另一家教导组织Vajiram&Ravi则宣称他们的上岸学员超越400人，力压竞赛对手。另一家名叫Chanakya的组织也说，蟾宫折桂的考生里有355个是他们的人。

  除非这些考生里有人是大冰，不然这一组数字显然有问题：组织太多，上岸目标不行用了 。

  在电影《十二年级的失利》中，马诺杰终究听了长辈的主张去报班，却意外在训练班的墙上发现了长辈的姓名。

  这是印度考公训练作业的基操：一旦你成功打破重围，立刻就会有训练班找你签约，只需你乐意为组织背书，立刻付出不菲的广告费。

  为了冲击这种挂羊头卖狗肉的行为，上一年年末，印度政府专门发布了一项官方方针：一切经过国考的考生，不得为任何训练组织代言。

  上面说到的这些组织，在印度归于头部，收费一般都在20万卢比（约1.7万人民币），远不是贫民能够担负的。

  跟着互联网经济的开展，不少在线教育项目，也开端深耕考公范畴。不少组织清晰打出旗帜，要让考公不再贵重。

  以印度行政服务局（IAS）为例，公务员的起薪就有5.6万卢比（约4800元人民币），最高能够到达25万卢比（约2.15万人民币）。

  与此同时，印度老百姓月收入的中位数只需27200卢比（约合2354人民币）。

  除薪酬外，公务员还享有包含免费医疗、交通补助、住宅补助、饮食补助、通讯补助或困难区域补助等名目繁多的福利项目。

  这些补助加起来，往往比基本薪酬还多。即便是拿5.6万起薪的公务员，实际收入也能够到达15万卢比。

  职级较高的岗位，还有免费住宅、免费轿车（带司机的那种）、住家保姆、厨师等一系列福利，妥妥的“人上人”。

  一名印度公务员在推特上共享自己考公上岸、茅屋换大豪斯的故事，赢得1.2w点赞

  印度早在上一年跃居国际人口榜首国，可在曩昔的10年中，却并没有能够发明新的净增作业岗位。

  继续走高的失业率下，一份几十年如一日的高薪作业，无疑是深夜里亮堂的火炬。

  印度的公务员体系脱胎于英国殖民时期的文官准则，中心便是党务和政务的别离。在印度，公务员不参与任何政党活动。因而，不管执政党怎么更迭，政局怎么风云变幻，公务员总是能够稳坐钓鱼台。

  在印度，想开除一个公务员，或许比扳倒一个部长还难。印度中心工程部的一名工程师，在无故旷工并白拿了24年薪水后，才总算被部里开除。

  2018年，一位名叫Manjeet Raj的国考落榜小伙，使用丰厚的经历，把自己假造成了一名国家公务员。

  凭着这层身份，他简直当上前教育部门高官的女婿，对方不只乐意把女儿嫁给他，还容许倒贴1亿卢比（约860万人民币）陪嫁品。

  愤恨的网民留言：那个女孩的家人是傻瓜吗，像出售房子相同组织她的婚姻，就好像是提早买卖。他们会把自己的女儿嫁给一个诚笃的中产阶级男人吗？

  “在一个私营企业的好作业有限，而国家在日常日子中占有压倒性位置的国家，公务员是一种令人垂涎的作业。”

  在实际的印度，区域、性别、种姓在内的种种不平等，简直压得人们喘不过气来。

  系统性的、准则性的轻视，贯穿这一个国家的方方面面。直到现在仍在控制印度的种姓制，便是一个显着的比如。

  种姓准则束缚下，最低等级的达利特（贱民）只能从事最初级的作业，薪水菲薄，日子窘迫。印度有2.8亿的达利特，占国内悉数人口的20%，但在职场中的占比只需1%。

  1947年印度独立后，在贱民身世的民权首领安贝德卡尔的不懈尽力和反抗下，印度政府开端对贱民和遥远部落实施预留方针，即在政府、国企、高校为相对弱势族群预留必定名额。因这些族群在宪法中附表列名，因而被称为“表列种姓”和“表列部落”。

  公不只没有对低种姓进行约束，反而进行了必定的歪斜：只需国籍和学历符合规则规范，任何种姓均能够报名。录取名额也有15%的座位预留给列表种姓，7.5%的座位预留给列表部落。

  并且，一般人最多只能参与6次国考，年纪上限为32岁，贱民和在册部落则能够在37岁之前无限次参与考试。

  也正因而，很多印度底层人，才押上了自己的一切筹码，寄望于鲤跃龙门，翻转人生。

  2011年，印度公进行了一次变革，大幅度提高了对考生英语才能的要求，如此一来，从小承受杰出英语教育的人群，将会具有显着的竞赛优势。

  《十二年级的失利》中，马诺杰的长辈高里便是一名来自落后种姓的印地语考生，即便他拼尽全力，也没能从英语考生中杀出重围。

  在遍布全国的反对压力下，印度政府终究给当年参与的考生每人补偿了一次额定的考试时机。但依据计算，自从2011年的变革之后，录取名单中的印地语考生，就开端呈现出逐年下滑的态势。